本文是一篇物流论文,本文采用了实证研究方法,将三边独立非循环匹配方法应用到物流金融创新模式下的动产质押融资匹配实践中,验证了本文所提匹配方法的有效性和实用性,更拓宽了三边匹配方法的应用路径。
第1章绪论
1.1研究的背景和意义
1.1.1研究背景
经济学和管理学中的“匹配”是指决策者依据主体或代理人提供的偏好信息,设计公平合理的匹配算法,从而为互不相交的各方主体寻求最优稳定匹配(联盟)的一种市场机制设计过程。匹配理论起源于1962年Gale和Shapley的论文《College Admissions and the Stability of Marriage》,文中关于婚姻稳定匹配的存在性、最优稳定匹配、递延接受算法等研究为匹配理论的后续发展奠定了基础[1]。随后由Roth(1984)通过一系列实验与机制设计,证实了Shapley匹配理论,并将其拓展应用于双边市场的稳定机制设计[2]。因这一理论与应用的完美“匹配”,Shapley和Roth被授予2012年度诺贝尔经济学奖。
现如今匹配理论广泛地应用到招生录取[3-4]、人力资源管理[5-7]、电子商务[8-10]、经济金融[11-13]等多个领域,不断地应对市场环境复杂变化带来的新问题和新需求。针对择校竞争激励培养质量背景下的连续匹配问题,Azevedo和Leshno(2016)基于价格理论,建立择校匹配供求方程,并寻求择校匹配机制的近似解[4]。针对主体存在并列偏好情形的最优匹配问题,Erdil和Ergin(2017)给出了循环再匹配算法,实现了Pareto最优及工人最优稳定匹配[5]。针对主体对匹配方案的心理需求,Fan等(2018)基于后悔理论对主体不确定性偏好序信息进行了偏好效用的转化和修正,建立了双目标优化模型[8]。针对房地产市场中买卖双方的公平交易需求,Jiang等(2019)综合考虑买方偏好序、卖方交易价格区间及房屋中介的评估价格,建立了双边公平交易匹配模型[11]。针对不确定语言偏好环境下的技术供需匹配问题,Zhang等(2020)通过对多粒度犹豫模糊语言信息的满意度转化与聚合,建立供需双方满意稳定匹配模型[13]。
1.2国内外研究现状
早在中国的战国时期,思想家韩非子在《韩非子》中记载的“伯乐相马”的典故,就蕴含着匹配理论的思想。国外匹配思想的起源最早可追溯到20世纪初,管理科学之父——泰勒在《工厂管理》中提出了人员与岗位相匹配的思想。管理过程之父——法约尔的著作《工业管理与一般管理》中也蕴含着人岗匹配的思想。组织理论之父——韦伯也提出岗位的候选人是以技术条件为依据而挑选的,需要通过考试或表明其技术训练的证件或两者兼具的人员来担任,使人员可以适应岗位。匹配思想的提出及实践中的应用与推广,不仅提升了管理理论,同时也为管理理论在实践中的具体操作提供了方法基础。
1.2.1国外研究现状
1.2.1.1匹配理论研究
(1)单边匹配
Shapley和Scarf(1974)基于房屋交换问题,提出了单边匹配的理论及经典的首位交易循环算法(Top Trading Cycles,简称TTC算法)[21]。单边匹配主要研究在不考虑价格因素的单边交易中,如何设计合理有效的市场机制以实现对不可分割的市场资源进行分配或交换。
TTC算法是单边匹配理论的基石,学者们对TTC算法进行了实验研究和方法论证。Shapley和Scarf通过实验研究同时指出TTC算法总能产生一个非空的核,即该算法无法满足所有人的需求与意愿,存在竞争性的交易与分配。Roth和Postlewaite(1977)经过研究发现每个交易市场的核中存在唯一的匹配,指出TTC算法的匹配结果与竞争性分配相一致[22]。Roth(1982)提出了对现实交易极具借鉴意义的观点,即在匹配过程中表明代理人对交易对象的真正意愿与偏好具有防策略性[23]。Ma(1994)指出,TTC算法等价于严格“核”机制,在严格偏好条件下,TTC算法同时满足了个体理性、稳定、防策略性的特性,并实现了经济学意义上的帕累托最优[24]。
第2章相关概念及理论基础
2.1三边匹配基本概念
2.1.1三方主体的偏好关系结构
A、B、C中任何一方主体基于某种匹配意愿或具体的合作方式对另外两方主体或组合做出偏好判断或偏好评价,从而构成三方主体间的某种偏好结构。偏好结构可从不同角度、按不同标准进行分类。若按独立性形态进行分类,可分为组合偏好、独立偏好和混合偏好三种关系类型,下面分别给出定义。
定义2.1[61]若主体偏好均是以其中一方主体对另外两方结成的主体二元组的形式给出,则称此类偏好为组合偏好。
在组合偏好情形下,若优先依据二元组内第一个主体的偏好进行排序,仅在第一主体偏好无差异的情况下,再依据组内第二个主体的偏好进行排序,则称此类偏好为字典式偏好。
2.2几种常见的偏好信息类型
在明确主体偏好关系结构的基础上,主体给出的偏好信息也是进行匹配决策的另一重要的前提条件。常见的主体偏好信息主要包括偏好序(值)信息、精确偏好值信息和不确定偏好信息等类型,本节将分别给出定义并进行示例说明。由于独立偏好和组合偏好关系下,主体的匹配对象形式不同,为方便表述,本节以独立偏好情形为例,给出几种常见类型的主体偏好信息的符号表示,对于组合偏好下的主体偏好信息表示形式,只需将偏好对象替换为二元组即可,故不再赘述。
随着决策环境日趋复杂,主体的认知存在复杂性和有限性。因此,主体给出的偏好信息有时也表现为不确定的、模糊犹豫的。在不确定偏好信息集合中,概率犹豫模糊集同时包含了隶属度和概率两个维度,对比犹豫模糊集或者直觉模糊集等不含概率信息的集合,概率犹豫模糊集所包含的概率信息使它能够保留更多初始决策信息,也更加符合决策者的主观意愿;对比概率偏好集等语言术语集,概率犹豫模糊集省去了将语言信息转化成实数信息的过程,运算更加灵活、便于建模且在计算过程中丢失的信息更少。
第3章基于偏好序信息的三边独立非循环稳定匹配.................................36
3.1问题描述......................36
3.2偏好序信息下的相关概念.........................38
第4章基于精确偏好值信息的三边独立非循环满意稳定匹配...................................51
4.1问题描述..........................................51
4.2精确偏好值信息下的相关概念.........................53
第5章基于模糊偏好信息的三边独立非循环满意稳定匹配................................67
5.1问题描述.....................................67
5.2概率犹豫模糊信息下的相关概念............................69
第7章具有独立非循环偏好结构的动产质押融资匹配实证研究
7.1研究背景
7.1.1物流金融与动产质押融资
物流金融业务作为一种创新型的金融衍生产品伴随着物流产业的发展而产生,它改变了传统金融贷款中金融机构和贷款企业间的责权关系,通过提供物流和金融的集成式服务,为物流供应链中的产品制造商、上游供应商、下游开发商开发和应用集结算、融资、信息查询、资金汇划等为一体的金融产品及服务,有效整合了货物流、信息流和资金流,使物流领域中的资金流得以持续有效的运转,加快融资企业的资金周转率,提高其资金利用率,降低银行等金融机构的贷款风险,提高其中间业务收入,为物流企业带来可观的增值服务报酬,并向差异化经营转变[144]。
动产质押融资业务作为物流金融业务中应用最早也最广泛的主体业务,不仅是传统物流向现代物流发展的一种服务功能的延伸和业务创新,也是金融机构在物流金融业务上的重要突破口。传统融资业务中,银行等金融机构既是资金的提供方,又是质押权人,在整个贷前调查和贷后监控过程中投入大量的人力和物力,这些投入相对于融资资金的利润往往入不敷出,严重阻碍了融资业务在金融机构的发展和推广。而物流企业作为融资企业和金融机构的第三方,是生产经营加工企业整个供应链上的全程参与者,能够有效全面的掌控信息流。因此,金融机构采用委托第三方物流供应商对质押物进行评估与监管,或授信第三方物流供应商一定的贷款额度,再由融资企业直接向第三方物流申请贷款等模式,这些具有现实意义和可操作性的创新模式,促使第三方物流参与下的动产质押融资业务,成为物流金融业务的主要创新点[145]。
结论
本论文的主要结论:
(1)本文给出了具有独立非循环偏好结构的三边匹配的相关概念和理论分析,基于不同类型的主体偏好信息特征,先后提出了阻塞组、分歧度、三边稳定匹配、三边满意稳定匹配、最小犹豫度的满意稳定匹配和三边公平满意稳定匹配等概念及理论分析,丰富了匹配理论的研究内容,拓宽了匹配理论的研究视角,从而进一步完善和发展匹配理论。
(2)本文提出了满足多维匹配需求的三边独立非循环匹配问题,给出了三边独立非循环匹配问题的研究框架,考虑了匹配主体的心理行为需求,充分挖掘了多属性决策、多目标决策、数学规划、智能算法等方法,解决了研究框架中提出的三边独立非循环匹配问题,为进一步开展三边匹配问题的研究提供了方法依据和思路创新。
(3)本文以偏好效用理论为基础,给出了不同类型偏好信息的效用测度;以遗憾理论为基础,构建了主体感知效用测度;以多属性决策理论为基础,建立了属性定权模型,提出了多属性信息的集结与融合方法。对主体偏好信息的研究,为后续的三边匹配决策提供了有力的数据支撑,也促进了匹配理论与多学科的交叉融合。
(4)本文采用了实证研究方法,将三边独立非循环匹配方法应用到物流金融创新模式下的动产质押融资匹配实践中,验证了本文所提匹配方法的有效性和实用性,更拓宽了三边匹配方法的应用路径。此外,本文的研究成果在人力资源管理、应急资源调配、公共服务管理等诸多领域都具有较大的应用空间。
参考文献(略)
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