本文论述的是当今企业面临的一大问题：如何经营好上级和下属之间的关系；介绍民主运动出现的前后，管理领域发生的重大变化。正文部分对企业文化的分析和个人管理的看法。...
本文是关于现代商业中的创业与创新的一篇论文。作者开篇写出关于创业的一些解释。并于下文围绕THERESA EKWALE的人物介绍、背景与事业分析、创业蓝图、结论展开了讨论...
在目前的研究中,有关人员开发了一个“实践-资源-应用”方法，系统地解释了高绩效工作系统(HPWS)在专业服务环境上对公司绩效的间接影响。 ...
本文是以分析人们在社会生活中得到他人的喜爱对自己生活的影响。先是分析影响因素，接着介绍如何获得他人的喜爱。...
本文是关于麦当劳公司概况的一篇论文。作者开篇指出麦当劳是以非凡的顾客体验为中心的，并于下文围绕麦当劳的人力资源规划、工作人员、培训与发展等展开讨论。...
这篇文章是关于Partexceltron有限公司的一篇论文。作者开篇指出：Partexceltro有限公司有必要在组织中产生重大变化。并于下文就SWOT分析法的优点与缺点、机会与威胁进行展开讨论。...
本文分析加拿大沃尔玛公司的目前处境，依据不同的问题，提出合适的意见。研究管理概念在沃尔玛公司的实行，管理概念是如何影响一个企业的运行的。 ...
本文论述DHL国际快递公司的业务情况，它成立于40年前，由三位企业家共同创立的。经过40多年的发展历程，DHL快递公司至今已成为物流业的佼佼者。 ...
这篇文章是关于员工情绪状态的研究报告。本文开篇指出员工可能会有的顾虑、员工的看法、高级管理人员面临的主要问题，于下文就方法、发现、管理、动机等方面展开讨论，并提出建议。...
本文是关于讨论当外部环境因素产生变化的一篇人员管理论文。作者开篇举出众多制造商关注自己员工福利的例子，并与下文就变革的状态、变革目标、人力资源管理的背景等展开讨论。...